Funktionella arbetsgrupper
– Stimulerade medarbetare i tillåtande arbetslag
Innehåll:
– Vad motiverar mej och vad motiverar andra?
– Hur påverkar jag gruppen och tvärtom?
– Kommunikation
– Tydliga mål: Vad, hur, varför?
– Förbättrat arbetsklimat med feedback
– Förebygga konflikter, inte undvika dem!
Omfattning: 1 – 2 arbetsdagar. Tiden kan fördelas under året.
Plats: På er arbetsplats eller annat önskemål